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Nuestra estrategia de RR. HH.

“Desarrollando capacidades organizativas para afrontar el crecimiento y los retos futuros”

El éxito de SPL depende de empleados y equipos altamente capacitados, competentes y motivados. Nuestra gente son nuestro recurso más importante.

Los empleados de SPL se unen en torno a cuatro valores fundamentales: compromiso, orientación al resultado, profesionalismo y conducta ética y respeto por la contribución. Estos construyen una cultura compartida y crean un sentimiento de pertenencia a una única organización unificada.

SPL cuenta con una estrategia de crecimiento y desarrollo sustentable. El respeto a la versatilidad, la igualdad de oportunidades, el desarrollo personal, el reconocimiento del individuo y la contribución colectiva de los empleados son el centro de nuestras prioridades para crear un entorno de trabajo dinámico.